Loker Lampung Utara

Kehidupan di kota selalu berubah-ubah, penuh dengan peluang dan tantangan yang beragam. Di tengah hiruk-pikuk dan kehidupan yang penuh peristiwa, mencari pekerjaan yang sesuai dengan minat dan keterampilan merupakan suatu perjuangan yang nyata. Dalam artikel ini, kita akan menjelajahi arena lowongan kerja di Lampung Utara, sebuah tempat yang tidak hanya mempesona dengan arsitektur dan kekayaan budaya, tetapi juga menawarkan berbagai kesempatan pekerjaan bagi mereka yang tengah mencari peluang.

Ayo kita eksplor bersama sejumlah peluang pekerjaan yang ada di Lampung Utara, sambil membahas tips dan trik untuk meningkatkan peluang Anda memasuki arena pekerjaan ini. Dengan informasi terkini ini, diharapkan pembaca dapat memiliki wawasan yang lebih mendalam mengenai potensi karier yang dapat dikejar di Lampung Utara dan bagaimana mencapainya dengan langkah-langkah yang tepat.

Penyedia Loker dan Posisi:

• Indomaret : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
• Alfamart : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
• Yomart : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
• Jne : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
• Jnt : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
• Shopee Xpress : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
• SiCepat : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
• Tiki : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
• Pertamina : Pegawai Pom Bensin dan Administrasi.
• PT KAI : Petugas Stasiun, Petugas Perawatan Kereta, Satpam, Pramugara/Pramugari Kereta.
• Telkom : Sales, Teknisi, Customer Service, Satpam.
• PLN : Teknisi, dan Satpam.
• Bank BRI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
• Bank BNI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
• Bank Mandiri : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
• Bio Farma : Staff Apotek, Apoteker, Asisten Apoteker, Office Boy, Satpam.

Lokasi Penempatan:

• Lampung Utara, Lampung

Gaji:

• 2600000

Daftar Loker

Kualfikasi:

• Warga Negara Indonesia
• Sehat jasmani dan rohani
• Usia minimum 18 tahun
• Pendidikan minimal SMA/SMK atau setara
• Berkelakuan jujur, baik, disiplin, dan bertanggung jawab
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam kelompok
• Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Fleksibel dengan jam kerja
• Adaptasi baik dalam lingkungan kerja baru
• Kemampuan bekerja sama dengan individu dari berbagai latar belakang

Tanggung Jawab Kerja:

• Menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan rincian tugas dan tujuan yang telah disepakati.
• Berkomunikasi secara efektif dengan rekan kerja, atasan, dan pihak terkait.
• Mengonfirmasi bahwa hasil kerja sejalan dengan standar kualitas dan tingkat ketepatan yang diharapkan.
• Berkoordinasi dengan tim atau departemen lain untuk menjaga kelancaran operasional.
• Menemukan dan mengevaluasi permasalahan yang muncul dalam lingkungan kerja.
• Mengajukan solusi yang tepat dan efisien serta melaksanakan langkah-langkah yang diperlukan.
• Melaporkan kemajuan pekerjaan, pencapaian target, dan masalah yang dihadapi kepada atasan.
• Memastikan bahwa setiap tindakan mematuhi peraturan perusahaan dan perundang-undangan yang berlaku.
• Ikut serta dalam pelatihan dan program pengembangan yang disediakan oleh perusahaan demi meningkatkan keahlian dan pengetahuan.
• Berinisiatif untuk melakukan perbaikan pada bagian-bagian kerja yang kurang optimal atau efisien.
• Mematuhi prosedur keselamatan kerja dan menjaga keamanan di tempat kerja.
• Berpartisipasi aktif dalam kegiatan tim dan memberikan kontribusi untuk mencapai tujuan bersama.

Benefit:

• Gaji dasar yang kompetitif, sejalan dengan standar industri dan pengalaman kerja yang dimiliki.
• Asuransi kesehatan mencakup rawat inap, rawat jalan, serta perawatan gigi.
• Tunjangan kesehatan ekstra untuk menutupi biaya pemeriksaan kesehatan berkala.
• Tunjangan transportasi atau subsidi biaya perjalanan harian ke kantor.
• Apabila diperlukan, akan ada penyediaan fasilitas untuk kendaraan operasional.
• Tunjangan untuk makan setiap hari atau kemudahan dalam mengakses kantin perusahaan.
• Subsidi makanan untuk lembur atau kerja malam.
• Tunjangan hari raya sesuai dengan ketentuan perusahaan dan peraturan yang berlaku.
• Pemberian bonus kinerja didasarkan pada pencapaian target yang telah ditentukan, baik untuk individu maupun tim.
• Insentif untuk kontribusi luar biasa atau inovasi.
• Cuti tahunan yang dibayar mengikuti ketentuan yang ditetapkan oleh perusahaan serta peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
• Cuti tambahan seperti cuti sakit, cuti melahirkan, dan cuti pernikahan.
• Program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang dilaksanakan secara rutin.
• Peluang untuk mengikuti kegiatan workshop, seminar, atau mendapatkan sertifikasi profesional.
• Jaminan hari tua atau program pensiun dirancang sesuai dengan kebijakan yang berlaku di perusahaan.
• Rencana tabungan atau investasi untuk pensiun yang mencakup kontribusi dari perusahaan.
• Kebijakan yang memfasilitasi integrasi yang seimbang antara pekerjaan dan aspek pribadi.
• Lingkungan profesional yang memfasilitasi dukungan dan kerja sama.
• Lingkungan kerja yang modern dan nyaman.
• Kesempatan untuk promosi dan pengembangan profesional di lingkungan perusahaan.

Kualifikasi Khusus:

Kru Toko

• Kemampuan komunikasi dan interaksi yang unggul merupakan keahlian yang dimiliki
• Dapat bekerja secara independen maupun dalam kelompok

Kepala Toko

• Memiliki pengalaman kerja di bidang retail minimal 3 tahun
• Mampu memimpin dan mengelola tim dengan keahlian yang teruji.
• Memiliki kemampuan berpikir kritis dan analisis
• Mahir dalam berkomunikasi secara efektif.

Driver

• Memiliki SIM A dan B1
• Telah memiliki pengalaman mengemudi selama minimal dua tahun
• Mampu menjalani jam kerja yang panjang.
• Kemampuan komunikasi yang baik.

Satpam

• Lulusan Satuan Pengamanan (Satpam) diakui
• Memiliki tinggi badan minimal 170 cm untuk pria dan 160 cm untuk wanita
• Memiliki kemampuan fisik yang baik
• Memiliki sikap disiplin dan bertanggung jawab

Kurir

• Memiliki SIM C
• Memiliki kendaraan sendiri
• Kapabel bekerja dalam jangka waktu yang panjang
• Mampu berkomunikasi dengan baik

Operator

• Memiliki kemampuan teknis tertentu, seperti kemampuan mengoperasikan mesin atau kemampuan menggunakan software tertentu
• Sanggup beroperasi dalam kondisi tekanan
• Fleksibel dalam menjalani jam kerja

Pegawai Pom Bensin

• Memiliki ijazah minimal SMA
• Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
• Mampu bekerja dengan cepat dan akurat

Administrasi Pertamina

• Memiliki ijazah minimal D3
• Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer
• Keterampilan berkomunikasi dan interpersonal yang cakap

Petugas Stasiun

• Telah menyelesaikan pendidikan setidaknya tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
• Mampu menyelesaikan tugas dengan kecepatan dan ketepatan

Petugas Perawatan Kereta

• Menyelesaikan pendidikan paling rendah tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
• Telah memiliki pengalaman kerja dalam perawatan kereta selama setidaknya dua tahun
• Memiliki kemampuan teknis tertentu

Pramugara/Pramugari Kereta

• Tinggi badan minimal bagi pria adalah 165 cm dan bagi wanita adalah 155 cm
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Berkemampuan untuk bekerja dalam tim

Sales

• Kompeten dalam berkomunikasi dan memiliki keterampilan interpersonal yang memadai.
• Memiliki keahlian dalam bidang penjualan dan negosiasi
• Mampu bekerja di bawah tekanan

Teknisi

• Memiliki pendidikan minimal SMA
• Memiliki keahlian teknis yang spesifik
• Mampu bekerja mandiri dan berkelompok

Customer Service

• Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
• Sanggup memahami serta menyelesaikan permasalahan pelanggan
• Mampu bekerja dalam tim

Teller

• Menyelesaikan pendidikan hingga tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
• Mampu menggunakan komputer dengan baik
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik

Office Boy

• Tubuh bugar dan sehat
• Dapat beroperasi dalam kondisi tekanan
• Fleksibel dalam mengatur jam kerja

Staff Apotek

• Memiliki ijazah minimal SMA
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
• Berkemampuan untuk bekerja secara kolaboratif dalam tim

Apoteker

• Menyelesaikan pendidikan tingkat Sarjana (S1) di bidang Farmasi
• Memegang Surat Tanda Registrasi (STR) sebagai Apoteker

Asisten Apoteker

• Memiliki pendidikan minimal D3 Farmasi
• Memegang Surat Tanda Registrasi (STR) sebagai Asisten Apoteker

Dokumen yang harus disiapkan :

• Curriculum Vitae (CV)
• Surat Permohonan Pekerjaan
• Salinan Kartu Tanda Penduduk (KTP)
• Fotokopi Kartu Keluarga (KK)
• Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
• Sertifikat atau Penghargaan
• Ijazah pendidikan terakhir
• Transkrip Nilai Pendidikan Terakhir
• Sertifikat keahlian (jika diperlukan)
• Surat Keterangan Kesehatan

Perhatian !!

• Loker Lampung Utara ini gratis tanpa dipungut biaya sepeserpun.
• Apabila ada pihak yang menuntut pembayaran untuk proses pelamaran, harap diwaspadai karena hal tersebut dapat merupakan upaya penipuan.
• Calon pelamar diingatkan agar selalu waspada dan tidak gampang terpengaruh oleh pihak yang mengklaim mewakili Lowongan Pekerjaan di Lampung Utara.

Terima kasih atas perhatian Anda dalam membaca persyaratan ini. Jika Anda merasa memiliki semangat, keterampilan, dan dedikasi yang sesuai dengan kebutuhan kami, kami dengan senang hati mengundang Anda untuk mengirimkan lamaran pekerjaan Anda. Mari bergabung dan bersama-sama kita capai keberhasilan di Lampung Utara! Segera kirimkan CV dan surat lamaran Anda untuk bergabung dengan tim kami dalam meraih prestasi bersama. Kami mengapresiasi partisipasi Anda!

Daftar Loker